給付のしくみ

加入者期間に応じて年金または一時金が受けられます

当基金の給付は、加入者期間および退職時年齢によって給付内容（年金・一時金）が変わります。
10年以上の方は、基金から老齢給付金（年金または一時金）が受けられます。
3年以上10年未満で資格喪失（退職）した場合には、資格喪失時に脱退一時金が支払われます。
ご自身が受けられる給付を、次の図で確認してみましょう（をクリックすると、該当する給付の解説ページに移動します）。

加入者期間および退職時年齢に応じた給付内容

※加入者期間の通算について
確定拠出年金の個人別管理資産や確定給付企業年金の脱退一時金相当額などを持ち込んだ方については、持ち込んだ資産を算出する基礎となった期間をITS基金の加入者期間と通算します。また、ITS基金の脱退一時金を受け取るために必要な期間が「3年以上」ではなく、「1ヶ月以上」となります。

ITS基金の年金・一時金額は経済指標の実績^＊に応じて決まります

当基金の年金や一時金の額の算出方法には「キャッシュバランスプラン」が導入されています。
キャッシュバランスプランは、あらかじめ定めた経済指標の実績^＊に連動して、年金原資が変動する制度です。
キャッシュバランスプランでは、当基金に加入すると「仮想個人口座」が設けられ、この仮想個人口座に、会社からの拠出（掛金）とその利息の合計が積み立てられていきます。
これを「仮想個人勘定残高」といい、将来皆さんが受ける年金の原資となります。
退職後から年金の受給が開始されるまでの繰り下げ期間（待期期間）中は、退職時の仮想個人勘定残高へ、利率に応じた利息が付与されます。
年金を受け始めると、年金額に2.5％（固定）の利息が付与されます。

＊運用資産ごとの市場平均収益率（ベンチマーク）を当基金の資産構成割合に応じて加重平均した複合ベンチマーク収益率。その前年の1月～12月までの間に係る複合ベンチマーク収益率から運用手数料相当を差し引いた率を利息として付与します。

キャッシュバランスプランのイメージ

利率と改定時期

時期	利率	改定時期
加入者期間	経済指標により変動（上限：5.0%、下限：0.0%）	毎年4月1日
待期期間	経済指標により変動（2023.9.30以前に加入：上限：5.0%、下限：0.0%）（2023.10.1以降に加入：上限：2.5%、下限：0.0%）	毎年4月1日
受給期間	2.5%	固定

加入者期間・待期期間の利率の推移

2019.4～

2020.3

2020.4～

2021.3

2021.4～

2022.3

2022.4～

2023.3

2023.4～

2024.3

2024.4～

2025.3

2.0％

4.6%

2.3%

5.0%

0.0%

3.7%^＊

＊2023年10月1日以降に加入した方の待期期間の利率は2.5%となります。

全期間の利率の推移はこちら

モデル給付額

パターン１

前提条件：第1年金のみ加入・第1基準給与360,000円・利息付与率2.5％※1・60歳退職・60歳受給開始

（単位：円）

加入者期間	一時金	年金として受給（年額）
加入者期間	一時金	5年確定	10年確定	15年確定	20年確定	終身※2
5年	252,900	－	－	－	－	－
10年	539,000	114,900	61,000	43,100	34,300	28,500
20年	1,229,000	261,900	139,000	98,300	78,100	64,900
30年	2,112,200	450,000	238,900	168,900	134,100	111,600
40年	3,242,800	690,900	366,800	259,300	205,900	171,200

パターン２

前提条件：第2年金のみ加入・第2基準給与5,000円（5口）・利息付与率2.5％※1・60歳退職・60歳受給開始